Reduccion de la jornada ordinaria de trabajo

 UN PROYECTO DE LEY.

 

El proyecto de ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión

 

• Establece la jornada laboral máxima hasta las 37,5 horas semanales, sin reducción de salario.
• Modifica el registro horario para hacerlo más efectivo. Será digital y accesible en remoto para los trabajadores, para sus representantes y para la Inspección de Trabajo.
• Incorpora un endurecimiento de las sanciones, que serán aplicadas por persona trabajadora y no por empresa, como hasta ahora.
• Define el derecho de los trabajadores a la desconexión fuera de la jornada laboral.
• La norma iniciará ahora su recorrido parlamentario, por el trámite de urgencia.